Bazen bazı şeyler size söylendiği zaman sadece size söylenmiştir. Ama bazen de bazı şeyler bir başkasına söylendiği zaman da yine size söylenmiştir. Aslında özellikle yöneticiler genellikle bir lafı tek bir kişiye söylerken aslında herkesi kast ederek veya herkesi muhatap alarak o lafı söylerler. Bu genellikle insanlar açısından, yönetenler açısından zaman kazanmanın en iyi yollarından bir tanesidir. Çünkü herkesle ayrı ayrı konuşmak, herkese ayrı ayrı bir şeyler anlatmak mümkün değildir. 

Dolayısıyla bir kişiye yapılan sert bir davranış aslında herkese yapılmıştır. Tabii bunu anlamak lazım. Bunu anlamak o kadar da kolay olmuyor ilk başta. Ama biraz tecrübe kazanıldığında insan bunları kolaylıkla anlayabiliyor ve neyin kendisine söylenip neyin kendisine söylenmediğini kolayca fark edebiliyor. Önemli olan şey bu realitenin farkında olmak. Yöneticiler herkesle konuşup ayrı ayrı konuşup zaman kaybetmek yerine bir kişi üzerine yapılan baskı kurarak ve sert bir davranışla aslında herkesle konuşup herkese o mesajı vermeye çalışır.

İşin en kötü yanı ise siz eğer bu verilmek istenen mesajı almazsanız, gün geldiğinde sert bir davranışla karşılaşan kişi siz olursunuz. Ne yazık ki bu böyle oluyor. Yani kimse gelip herkesle teker teker konuşarak bir şeyler anlatmaya çalışmıyor. Zaman ve enerji buna müsaade etmiyor. Bir şeyler size söylenmeden sizin anlamanız bekleniyor. Eğer bu dolaylı mesajları anlarsanız, aslında hayatınız daha rahat geçmeye başlıyor. Ama bu dolaylı mesajları anlayamazsanız, hayatınız daha problemli ve zor geçmeye başlıyor. Ne yazık ki durum bundan ibaret.