Günümüzde pek çok yönetimin en büyük derdine baktığımız zaman veya en büyük amaçlarından birisine baktığımız zaman kesinlikle karşımıza sadakat konusu çıkar. Her yönetim veya her yönetici, kendisine sadık ama tamamen sadık bir yönetim kadrosu ister. Bu kadro sayesinde bir yönetici veya bir lider yönetmesi gereken şey her neyse onu sorunsuz bir şekilde yönetebilir. Sadakat olmazsa bir yönetici için kırmızı alarm zilleri çalmaya başlamış demektir. Yerine her an yeni birisi geçebilir demektir ve bununla birlikte bu yöneticinin aslında kendisi açısından da bir felaket demektir. 

Sadakatin garanti edilmesi için ne yapar peki yöneticiler? Bunun için aslında üç temel yol vardır ve bu üç temel yoldan birisi çok daha kolay uygulanabilirken iki tanesi o kadar da kolay uygulanamaz. Birinci yol insanları parayla satın almaktır. Sadakatini size parayla satabilecek insanları alırsınız ve onların yeteneğine bakmaksızın onları çeşitli görevler vererek yönetime getirirsiniz. Yani diyelim siz bir lidersiniz ve size sadık olduğundan emin olacağınız insanları parasını verip yönetime getirirsiniz. Parayla sadakat satın alırsınız ve çevremizde parayla satın alınabilir bir yığın insan birikmiş olur.

Parayla satın alınabilir insanların en kötü yanı ise, onlara daha çok para verebilecek insanlar tarafından da satın alınabilme ihtimallerinin de ortaya çıkmasıdır. Burada bu yüzden diğer iki yöntemin uygulanmasına da geçilmektedir. Ancak bu diğer iki yöntem uygulanması çok zor olan, hatta pek de mümkün olmayan yöntemlerdir genellikle. Herkes tarafından ve her yönetim unsuru tarafından uygulanamazlar. Bu diğer iki yöntemlerden bir tanesi insanların yanlışlarını, hatalarını, açıklarını bulup onları elde tutmaktla ilgilidir. Siz bu şantajı yaptığınız zaman insanların size sadakatini korkuyla almış olursunuz. Ancak buradaki problem, siz insanların açıklarını yakalamaya çalıştığınız zaman onlar da sizin açıklarınızı yakalamaya çalışacaklardır. Aslında ortada size düşman bir kadro oluşacaktır. Bununla birlikte böyle bir durumda en azından parayla satın alınabilecek ama yeteneksiz insanları koymak yerine en azından parayla satın alınamasa da yeteneki olan ama ahlakı olmayan insanları oraya koymuş olursunuz. Üçüncü yol ise, insanları canlarıyla tehdit ederek, güç kullanarak sadakati sağlamaktır. Burada güç kullanma kavramını herkes çevresindeki insanlara yapamayabilir çünkü güç kullanımı, silah kullanımı her insan tarafından yapılamaz. Ancak güç kullanımı, insanın en temel içgüdüsü olan hayatta kalmaya doğrudan temas ettiği için aslında sadakati sağlamanın da en iyi yolu olacaktır. Üçüncü yol, sadakati mutlak şekilde garanti edebilir. Ama yapılması pek kolay değildir.