İnsanların kendilerine oluşturdukları özgüvene baktığımız zaman bazı kavramlar burada ön plana çıkar. Veya bazı eylemler burada ön plana çıkar. Bu yöntem, eylem veya olguların en önemlilerinden bir tanesi, iş ile veya başarı ile kurulan özgüvendir. Aslında burada temel mesele başarılı olmaktır. Herhangi bir konuda başarılı olabilmektir. İş alanında başarılı olmak da başarı ögesini içerdiği için özgüven oluşturmada sarılınan ve tutunulan yöntemlerden birisi olmaktadır. Çok çalışmak, başarılı olmak, bir insanın kendisine özgüven inşa etmesi için başvurduğu yöntemlerden bir tanesi olarak karşımıza çıkmaktadır. 

İşte geldiğimiz son noktada artık insanların kendilerini iş ile özgüven oluşturduklarını görebiliyoruz. İnsanlar kendilerini ya doğuştan gelen vasıflarıyla bir özgüven oluştururlar veya elde ettikleri başarılar ile özgüven oluştururlar. Genellikle hayatta bir insanın iş dışındaki konularda başarısı azaldıkça iş ile kuracağı özgüvene daha çok sarılacağı için daha çok çalışma ve daha hırslı olma eğiliminde olabilir. Ama buradaki esas mesele bir insanın iş hayatında elde edeceği başarının aslında özgüven tazelemekle ilgili oluyor olmasıdır. Yani işin kendisi artık iş olmaktan çıkar ve birey için bir özgüven objesi haline gelir. 

Ve burada bireyin kendisine ait olmayan bir işi bile oldukça sahiplendiğini görebiliriz. Oysa ki bireyin burada yaptığı duygusal eylem aslında bir bakmışız ki bireyin kendisine ait olmayan ve günün sonunda kendisine bir kazanç getirmeyecek sadece maaş aldığı bir işte olağanüstü çabalar sarf ettiğini görebiliriz. İşte burada iş ile tazelenen bir özgüven görme ihtimalimiz belki olabilir. İnsanların çok çalışmasının tek sebebi özgüven tazelemek değildir ama önemli sebeplerden birisi budur aslında.