İnsanları peşinden sürükleyebilecek, onları belli hedeflere yöneltebilecek kişilere lider ve yönetici diyebiliriz. Burada lider tanımını kullanmak daha doğrudur. Çünkü liderlik içinde yeteneği ve sanatı barındırır. Yöneticilik ise daha çok atanmışlıkla ve son aradan görevlendirilmekle ilgilidir. Bu sebepten dolayı liderlik, kitleleri peşinden sürükleme konusunda daha uygundur. Peki liderlik açısından olmazsa olmaz ne olabilir?

Bir lider düşünün ki bir amaç uğruna kitleleri en zorlu yola bile sürükleyebilsin. İşte burada karşımıza ahlak kavramı çıkmaktadır. Liderlik doğuştan gelen bir yetenektir ve belli başlı bireylerin içinde bulunabilir. Ama bir lider de olsa bireyleri ya da kitleleri en zorlu koşullara bile bir amaç uğruna sürüklemesi için ahlaklı olması gerekir. Peki burada ahlaktan kastettiğimiz şey nedir? Tam olarak yanındaki insanlara yalan söylemeyecek, onları boşuna bir yere sürüklemeyecek, gerektiğinde en önden gidebilecek ve onlara tepeden bakmayacak bir lider.

Ahlaklı lideri kabaca böyle tanımlayabiliriz. Ahlaklı lider olduğu sürece daha başarılı bir kitlesel yönetim izleyebilir. Çünkü bir kişinin basıtlar bile olsa, eğer sözüne güvenilmeyen, aklına güvenilmeyen biri ise, o kişi günün sonunda kimseyi hiçbir yere doğru sürükleyemez. Hatta kendi kitlesinin hedefi bile olabilir. Bu yüzden liderlik basıtları olsa bile ahlak olmazsa olmazdır.