Hiyerarşi hayatımızın her alanında kendisini gösteren bir olgudur. İnsanın olduğu yerde hiyerarşi zaten olmazsa olmazdır. İşte tam da bu hiyerarşi yüzünden bazı insanlar bu hiyerarşiyi kendi çıkarları için kullanmak isterler.

Özellikle belli bir tecrübe seviyesinde olup da hiyerarşik olarak alt seviyelerde kalmış insanlar bu sistemi kendi çıkarlarına kullanmak için çabalarlar. Bu çaba ise hiyerarşik olarak yukarıda olan insanlarla yalınlık kurarak kendisi ile aynı hiyerarşide olan insanları ezmeye çalışıp işten kaytarmak şeklinde olur.

Örneğin bir iş yerinde beş satış elemanı bir müdür ve bir patron olsun. Bu beş satış elemanından birisi diğerlerinden daha tecrübeli olsun. İşte bu tecrübeli olan kişi müdür ve patron ile muhabbetini çok iyi tutmaya çalışıp kendisine denk hiyerarşide olan insanları ezmeye çalışabilir. İşte bu tam olarak yukarı oynamaktır.